【就业招聘】平安银行股份有限公司宁波分行

职位信息

1、对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划；
2、统筹好柜员、理财服务经理各项工作，提供基础服务、引导线上化；
3、配合好财富中心和私行中心，协助维护大客户。对于驻点支行的贵宾理财经理，需协助团队长做好考勤管理等日常监督；
4、做好渠道沟通（主要是寿险渠道），维护渠道关系，推动理财服务经理协助寿险业务同仁服务客户，辅导下属提升产能；
5、通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标，维持本支行成员稳定性，需要搭建快速和可持续发展平台。
6、协助和处理客户投诉；
7、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。

职位要求

1、学历：全日制本科及以上学历；
2、年龄：27—45周岁；
3、经验：金融/销售/团队管理从业经验3年及以上，市场开拓及服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。有运营主管、综拓团队、零售业务管理者优先；
4、熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达及书面写作能力；
5、积极进取、抗压力强；系统思维、目标导向；强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力；
6、有能力去建设、激励、培养和领导他人

职位信息

1、对不良资产进行清收，完成总分行下达的各项保全工作；

2、按总行报表考核管理要求及时编报资产条线报表，准确上报总行资产保全部，并配合会计事务所进行检查及审计；

3、对不良资产清收的相关工作情况（包括委托律师、以物抵债、减免债务等）提出办理意见、建议，并在审批后执行；

4、对出现风险预警的被授信企业，迅速启动提前介入的工作机制和应急预案，确保信贷资产的安全；

5、对不良资产，抵债资产的实物进行管理、现场检查并形成报告；

职位要求

1、全日制本科及以上学历，法律类专业；

2、已通过国家司法考试；

3、熟悉法律诉讼流程和法律文书书写，熟悉运用Word、Excel等

4、具有较强的外部沟通能力及良好的职业操守。

职位信息

1、负责达成个人贷款销售任务，并完成个贷业务的贷前调查工作；

2、负责业务拓展并维护中介渠道，对合作渠道准入、检视工作进行审核；

3、对所经办的零售贷款资产质量负责，对团队客户经理的贷款品质管理负责；

4、负责零售相关产品的交叉销售工作

职位要求

1、全日制本科及以上学历，但对于具备业务资源和能力特别突出的，可适当放宽聘用条件；

2、2年以上金融个贷相关从业经验，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力

3、沟通表达能力佳，抗压能力好，具备团队合作精神，具有较强的风险预控意识和合规意识

4、无不良贷款征信记录

职位信息

1、向服务客户销售投资理财类产品、推荐信用卡、贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级。

2、积极做好到店客户基础网点运营服务。

3、组织支行现场客户活动及外拓展，积极获客。

4、综拓支行的理财服务经理，根据业务需求，对寿险同仁提供支持，协助服务寿险渠道推荐客户。

5、为支行提供合理化建设，提升支行各项业务品质。

6、贯彻合规及风险控制要求，确保业务品质及合规服务，协助处理客户投诉。

职位要求

1、全日制本科及以上学历，有丰富同业类似岗位经验者可适当放宽；

2、金融/销售/客服从业经验1年及以上，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

3、熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；

4、行为举止得体大方，亲和力强；有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强；思维敏捷，沟通有说服力，有目标导向；

5、纪律及合规意识强；

6、应届毕业生在年龄与经验上可适当放宽

岗位职责：

1、服务管理：严格按照规定，协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。 
2、迎送客户：热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。

3、差别服务：识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。

4、产品推介： 根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。 
5、收集信息：利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

6、此岗位并非正式编制，但业绩突出者可在工作一年或者二年后考核转正。

职位要求

1、全日制本科及以上学历，从事过财务、大堂经理工作者优先

2、熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件

3、亲和力强，有一定的营销技巧。