乐视员工信用卡额度遭建行调至1元?给你永不降额技术!

上周六，白云飞突然收到一条来自建行的短信，内容称根据近期的用卡及个人资信情况，信用卡额度已调整至1元。白云飞随机打电话询问原因，却被告知“涉及经济案件”，需要查明。后来他又向建行投诉，却遭到建行反问“你是不是在乐视工作”。

白云飞称被这句话“气劈”，乐视只是自己的一张名片而已，建行的风险意识也太强了。据白云飞说，自己的信用卡记录极其良好，公司出问题员工连坐不公平，并且个人收入不仅仅只有工资，自己还有房租、股票、版权费、网店等收入来源，认为“不明白建行的逻辑”。而最重要的是，白云飞已经从乐视离职三年了。

除了白云飞，还有不少乐视前员工也遇到了类似的情况，其建行信用卡额度也纷纷被调整成1元。还有乐视前员工在朋友圈发文，称这种因为无力解决一个公司信用问题，就把气撒在员工身上的行为愚蠢至极。据称，受到影响的乐视员工建行信用卡是在职乐视时办理的，目前均已从乐视离职。

今天建行方面对此事做出了回应。负责人表示，根据乐视公司出现的经营情况变化及可能带来的影响，依据信用卡章程等有关规定，建行对部分相关客户启动了资信甄别和临时的额度调控措施，精准核实确认客户的资信情况需要一定时间。

建行还表示目前已经核实了95%的相关用户，并且恢复了他们的信用卡授信额度，另外还有5%的用户还在甄别。

目前这一事件已在网上引起讨论，有些网友认为，信用记录中供职单位可以是一个因子，但不能一票否决；也有人说，“最简单的办法就是去柜台提交最新的工作证明和资产证明”。

因为事情主要由乐视引发，不少人戏称“乐视已经成了人生污点了”，但对于乐视员工们来说这句话可能不止是玩笑。此前在6月份，乐视爆发员工离职潮，猎聘等网站上出现了大批前乐视人的求职简历，但却遭到猎头和HR的歧视，有传言说乐视员工被很多公司反馈为素质略差，遭到“半个猎头圈拉黑”。

总之由乐视资金困难引发的一连串问题，已经让乐视员工们受了不少苦，除了上述情况，还有此前的五险一金断缴，以及最近的强制员工内部转签，如今乐视问题依然众多，员工未来的日子恐怕还不好过。

好啦，接下来，简单的说一说，导致你降额的8个小细节，以后可要注意了！

那些经常逾期还款的人，不仅会收到降额短信，严重者还可能会收到银行封卡的大礼。所以且用且珍惜，一定要记得及时还啊。

说是要绑定一张借记卡以免自己到时忘记还信用卡还可以避免逾期主动还款。但是亲，你为啥不绑定自己的银行卡呢？

多用信用卡是好事儿，但月月都空卡可就不美了吧，这是不是有点套钱的节奏呢？

信用卡的额度都是和你的消费水平向匹配的，你没有购物的欲望，没有那么多的购买力，想必大额度其实并不适合与你，降降额够花就好。

每个月经常性的就在那几个地方刷卡，一刷就是大额度，这未免有点太蹊跷了吧？银行不盯你就怪了。即便是某一商户的常驻军，咱也不能这么玩，危险。

经常性的整数刷卡消费，卡姐想问问你，你都是去哪儿花的钱，连个零头都没有，这也太不符合消费规律了吧。

正常人都是在正常的时间范围内刷卡消费的，你偏偏要当夜班值守员，每每刷卡都在后半夜。这不是套钱是什么？

最近额度不够刷，想提个额度来花花。顺势就拿起了朋友的电话找客服提额。亲，你用自己绑定的手机号找客服不行么？免得银行怀疑你的信用卡易主儿了。

好啦，降额的原因卡姐都给你分析好了，以后用卡注意就行。