2023-05-10 14:56:27
今天一起来看看一个成功提额的例子。
甲是普通公司的普通职员，月入5000元，额度1万。用卡1年，从未逾期，额度从1万提到了10万左右。甲是消费中把额度提了，并没有为了提额而提额。
月入5000元，成功申卡
甲是一家普通公司的普通职员，工作稳定，收入稳定。2015年11月，有招行业务员来公司帮同事办理信用卡，同事们纷纷填了表，甲想着工资卡是招行的，办一张可以提前透支，还款也方便，也填了表。将近半个月后，甲收到信用卡，卡额度一万元。
一般月入5000元的普通员工，如果没有其他财力证明，只有工作收入这一项，额度基本都在1万以内，且能否成功发卡还不一定。甲成功下卡并拥有一万额度主要是：
1、自身工作、收入稳定。银行审核申请人的资质，工作、收入稳定是首选条件。
2、选择工资联名卡的发卡行。跟这家银行有资金往来，容易申请通过。
3、选择一家容易申请的银行。并且用团办的方式。银行给予团办的申请人额度，也比单独在银行申请的额度要略高一些。
规律用卡，成功提额
甲拿到卡以后，请教了用卡很多年朋友相关用卡方法。花了点时间研究了一下卡的账单日和还款日，免息期时间、信用卡取现手续费、信用卡分期手续费，并设定了还款提醒和每月刷卡限额。
甲从12月开始用卡，每月刷卡额度基本卡额度的30%左右。且秉持着能刷卡就不用现金的消费观念，酒店、饭店、机票等等场所都用信用卡消费。正巧A君第二年打算购入一些家电，总价格在15000左右，甲申请了提升临时额度，在还款日前还了提升的临时额度。把可以分期的金额做了分期还款处理。然后在信用卡微信上，做了提额测试，固定额度从1万提到了3万5千。
到2016年10月，甲公司发了奖金，甲又提升了临时额度，给家人置办年货、礼物，还了临时提升的额度，剩余资金做了分期处理。做了提额测试，额度从3万5千提升到了8万。
不到一年时间，甲发卡额度从1万提升到了8万。
甲的提额方法是：
1、多场景、多维度消费。
2、每月消费规律，且消费额度不会太低。
银行发卡就是希望持卡人刷卡，如果持卡人消费少，等于是浪费了银行给予的额度，银行会认为持卡人并没那么需要信用卡，不容易提额。
3、做分期、提升临时额度。
银行喜欢持卡人做分期，因为有手续费可赚，银行喜欢这样的客户，当然提额自然也就容易一点。持卡人做提升临时额度处理，银行会认为持卡人所持有的固定额度不够使用，当然也会优先给持卡人提额。
在此过程中，除了提升额度的方法。甲在信用卡发卡下来后，第一时间熟悉信用卡各项收费项目，并设置还款提醒的做法非常值得第一次申请信用卡的持卡人学习。
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